YONCA TUHAFİYE TİC.LTD.ŞTİ. işe alımlarda, adayların pozisyonun gerektirdiği nitelik
ve yetkinliklere sahip, dünyayı takip eden, takım çalışmasına yatkın,
değişime ve gelişime açık olmalarına önem verir.

   _Bünyesinde, pozisyona bağlı olarak genel yetenek, kişilik
testleri, pozisyonlara yönelik mesleki bilgi ve becerileri
değerlendirmeye yönelik testler ve mülakatlar yapılmaktadır.

   _Çalışanların yetkinlikleri ve mesleki becerileri Performans
Değerlendirme sistemi çerçevesinde objektif olarak değerlendirilmekte ve
gelişmeye açık yönleri eğitimlerle desteklenmektedir.

   _Sürekli değişen bir iş ve istihdam ortamına uygun esnek bir yapı
aracılığıyla, doğru işe doğru ücret ödemek ve şirket içi dengeleri
korumak için piyasa koşulları doğrultusunda belirlenen basamaklara
uyumlu bir ücret politikası uygulanmaktadır.